Как ООО получить кредитные каникулы при мобилизации учредителя

Закон не предусматривает отсрочки по мобилизации для предпринимателей, зато кредитные каникулы полагаются. Организация с правовой формой ООО может получить их, если ее единственного учредителя и директора по совместительству призвали на службу. При этом должны быть соблюдены условия:

• подписание кредитного договора произошло до мобилизации учредителя.
• информация в ЕГРЮЛ не менялась после 21.09.2022 г.

Правила, по которым мобилизованному заемщику будут предоставлены кредитные каникулы определяются Федеральным законом от 20 октября 2022 № 406.
Согласно закону, направить кредитору требование о предоставлении льготного периода может не только сам заемщик, но и его доверенное лицо. Кредитные каникулы предоставляются на срок мобилизации с добавлением 90 дней. Льготный период могут продлить на время, когда мобилизованный находится в госпитале в связи с боевыми травмами или если его признали «безвестно отсутствующим». Выбрать дату начала кредитных каникул мобилизованный учредитель сам, но не ранее 21 сентября 2022. 

Чтобы получить кредитные каникулы, заемщик должен будет также предоставить кредитору документ, подтверждающий факт мобилизации и бухгалтерскую отчетность за предыдущий год. В ранней версии закона говорилось о том, что показатель выручки за 2021 год не должен быть нулевым, однако с выходом новых правок ограничение снято.

Льготный период не предусматривает остановку начисления процентов. Проценты будут начисляться по ставке, указанной в кредитном договоре. По завершении сумма начисленных процентов будет включена в сумму основного долга, а срок кредита или займа будет продлен таким образом, чтобы периодичность и суммы платежей остались прежними. 

Кредитные каникулы положены также ИП, попавшим под мобилизацию, контрактникам и добровольцам.